Как быстро найти хорошую работу

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(всего: 22 голоса,
в среднем: 4.9 из 5)
как найти работу

Хорошая работа – атрибут успеха. Конечно, некоторые из нас предпочитают свой бизнес, но таких единицы. Большинство же устраивает стабильное рабочее место, еще лучше – с перспективами карьерного роста. Но как его искать? Какие шаги предпринять, чтобы быстрее устроиться в фирму? Как найти работу, если даже не знаешь, с чего начать поиск? В первую очередь, стоит прочитать эту статью и воспользоваться описанными рекомендациями. Рассмотрим 10 эффективных приемов, помогающих стать работником.

1. Составить резюме

Отдельные специальности не требуют предварительного представления о соискателе, достаточно позвонить, изъявив желание работать. Но в большинстве случаев, собеседованию предшествует первый шаг – отправка резюме. Этот документ вызывает интерес у работодателя.

Качественно подготовленное резюме решает задачу, как найти высокооплачиваемую работу. Ведь, чем выше должность, тем больше претендентов на ее получение. Без резюме невозможно пробиться. Сейчас даже на роль дворника или вахтера могут потребовать краткую информацию о себе. Что уже говорить о должности менеджера? Если правильно составить резюме, оно открывает двери в любую фирму, располагая руководство к общению. Приведем основные правила подготовки этого документа, которые стоит учитывать при его заполнении:

  • Лаконично и грамотно изложить информацию;
  • Вставить фото;
  • Указать должность, которая интересует;
  • Описать свои сильные стороны;
  • Перечислить обязанности на предыдущей работе;
  • Указать достижения;
  • Анонсировать свою пользу для работодателя.

При составлении резюме стоит учитывать, что владельцу фирмы и кадровику важно понимать, чем соискатель пригодится непосредственно их организации. Такие претенденты вызывают больше интереса, чем те, которые дают обычное перечисление предыдущих мест работы. Поэтому желательно продумать конкретные предложения, которые заинтересуют будущего работодателя, например, увеличение числа продаж или размера среднего чека. Свежие идеи приветствуются больше, чем стандартный набор характеристик по типу «активный, порядочный, целеустремленный».

2. Мониторить рынок труда

Знание – сила. Это справедливо и для вопроса, как найти работу. Если человек хорошо ориентируется в местных работодателях, ему намного проще понять, куда устроиться. Достаточно зайти на рекрутинговые сайты, поискать вакансии в газетах или на досках объявлений. Даже в провинциальных городах регулярно появляются новые интересные вакансии, не говоря уже о мегаполисах. Так что, с появлением мысли «хочу найти работу», единственная причина, по которой это не удается – лень. Если действительно принято решение, что пришло время пополнить ряды тружеников, то сделать это можно всегда и везде, главное начать поиск.

3. Подготовиться к собеседованию

Когда работодатель определен и резюме сделало свое дело, наступает черед собеседования. Через этот этап проходит каждый соискатель. Любой, кто хочет найти работу, должен заявить о себе. Главное, что нужно помнить – нет второго шанса произвести первое впечатление. К собеседованию следует готовиться так, словно эта встреча – основная цель. Нельзя опаздывать, либо приходить в неопрятном виде. Нельзя быть несдержанным или раздражительным.

Лучше не критиковать предыдущее руководство. Основной мотив собеседования – доказать работодателю, что претендент будет полезен фирме. Оказаться на высоте в первую встречу – ответ на вопрос, как найти хорошую работу. Чем выше должность, тем лучше следует готовиться к собеседованию, демонстрируя свои профессиональные навыки и личные качества.

Не нужно относиться к встрече с работодателем, как к испытанию. Скорее, это диалог двух заинтересованных друг в друге людей. Следует помнить, что соискатель нужен фирме не меньше, чем ему работа. Желательно идти на собеседование именно с такими мыслями.

4. Задействовать социальные сети

Общение в социальных сетях может не только забирать продуктивное время. Это еще и хорошая подсказка для тех, кто не знает, как быстро найти работу.  Помощником в этом деле может стать Facebook, который уже давно применяется для продвижения своих идей и бизнес-проектов, поиска работы, заказчиков или сотрудников. В этой социальной сети проводят время люди старшего возраста, которые способны помочь с занятостью. Среди них много потенциальных работодателей.

Можно зарегистрироваться в тематических сообществах, либо просто отправлять личные сообщения своим друзьям и подписчикам. Кто-то обязательно подскажет, как найти работу. Социальные сети, в отличие от привычного общения, помогают контактировать с людьми, находящимися в любых частях мира. Распространена практика поиска работодателей в других странах. Например, удаленная работа (фриланс) дает возможность выполнять заказы любому человеку, у которого есть подключение к сети.

5. Спрашивать у знакомых

Кому Интернет так и не открыл все свои преимущества, пригодится «дедовский» метод, который в народе зовется «сарафанное радио». Если запустить в своем окружении соответствующий запрос, вполне вероятно, что кто-нибудь подскажет, как можно найти работу. Ведь работодатели точно такие же люди, которые ходят по одним с безработными улицам, живут в тех же городах и также общаются с людьми.

Поиск занятости через рекомендации намного лучше, чем «с улицы», ведь он больше располагает к диалогу. Работодатель уверен в надежности сотрудника, а соискатель не опасается, что с ним не рассчитаются. Устроиться на работу по знакомству предпочтительнее. Самые важные должности не так часто выставляют вместе с общими вакансиями, придерживая их для соискателей, за которых кто-то может поручиться.

6. Обойти потенциальных работодателей

Иногда срабатывает принцип, «если гора не идет к Магомеду, то Магомед идет к горе». Активные поиски работы оказываются очень эффективными. Хороший прием, как найти работу – ее искать. Для этого можно распечатать с десяток своих резюме, опрятно одеться и отправиться на «штурм» потенциальных работодателей.

Можно сделать рассылку на электронные почты интересующих фирм. Иногда организации не выставляют вакансии, подбирая сотрудников другими методами. Если прийти в момент, когда у них освободится должность, можно одним из первых заявить о себе, что дает больше шансов быть принятым.

7. Обратиться в центр занятости

Рекрутинговые агентства и центры занятости располагают большой базой работодателей. В таких организациях точно знают, как найти работу. У них можно получить совет по подбору должности, когда соискатель сам точно не знает, чего он хочет. Государственные структуры еще и пособие по безработице дают. Частные агентства, наоборот, могут потребовать плату, но у них больше возможностей по подбору персонала, поскольку они не ограничены только официальными работодателями. Обращение к профессионалам заметно облегчает выполнение любой задачи, включая и поиски работы.

8. Зарегистрироваться на рекрутинговом сайте

Некоторые соискатели активный поиск дополняют «поведением рыбака». Они просто «закидывают удочку», размещая свои резюме на сайтах, и ждут, пока кто-нибудь «клюнет». Этот метод не самый оперативный, зато его результат точнее. Одно дело, когда сам «оббиваешь пороги», регулярно наталкиваясь на отказы. Другое дело, когда предложение исходит от работодателя. Даже уважать себя начинаешь сильнее, что отображается на манере общения во время собеседования.

Этот, помогающий найти работу, способ можно использовать в качестве дополнительного варианта. Некоторые работодатели активно пересматривают выставленные резюме и сами прозванивают претендентов.

9. Проанализировать свои способности

Важное условие для всех, кто задумался, как найти свою работу – понять самого себя. Возможно, это утверждение и кажется очевидным, но так много людей, которые и в зрелом возрасте этого не понимают. Что уже говорить о молодежи? Для них весь мир – сплошная загадка, включая их самих. Понятно почему такие люди долго ищут работу, перебирая десятки профессий, годами «набивая шишки». Их поиск закончился бы намного быстрее, если бы изначально было понимание того, в каком направлении искать. Как ни странно, многие люди предпочитают тратить годы жизни, пробуя неподходящие варианты, чем посвятить несколько дней самоанализу. Достаточно вспомнить детские увлечения, а также подумать, с какими просьбами чаще всего обращаются окружающие. Это поможет понять свои основные компетенции и навыки, что займет не так много времени, зато сэкономит годы поисков.

10. Переехать в другой город или страну

Иногда сложно найти работу, из-за ее отсутствия в населенном пункте. Например, в маленьком селе вариантов занятости практически нет. Зато в расположенном рядом городе их достаточно. Что делать? Выход один – переезд. Это вполне объективно и закономерно. В конце концов, молодежь массово едет учиться в крупные города. Никому не приходит в голову жаловаться, что в селе не открывают университет или академию. Почему тогда поиск работы в других краях вызывает столько вопросов? Ситуация аналогичная.

Этому совету следуют миллионы гастарбайтеров во всем мире. И не всегда только жители сельской местности. Из провинциальных городов население мигрирует в мегаполисы. Оттуда – в столицу. Далее, из своей страны – в более развитое государство. Например, украинцы едут в Польшу, поляки в Германию, немцы в Америку. Поток трудовых мигрантов не останавливается. По сути, разделение мира на отдельные страны искусственно. Зачем ограничивать себя рамками одного государства? Выход на международную арену обеспечивает человека большим доходом и возможностями, помогая расширить мировоззрение, получить больше опыта и знаний.

В мире много профессий, и не меньше приемов, как найти работу. Любой человек, который всерьез решит найти интересную вакансию – обязательно ее найдет. Все остальное – это лишь пустые отговорки. Советуем начать поиск прямо сейчас, применив наиболее понравившиеся рекомендации из этой статьи. Чем больше приемов попробуете, тем быстрее отыщете работу по душе. Главное верить в свои силы и сделать первый шаг навстречу мечте.

facebook
vkontakte
odnoklasniki
  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(всего: 22 голоса,
в среднем: 4.9 из 5)
Рекомендуем Вам похожие статьи: