Кайрос менеджмент

Time-менеджмент? Не слышал…

Как и положено любому «без пяти минут» гуру, начну с критики существующих концепций, в первую очередь – Time-менеджмента
  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(всего: 134 голоса, в среднем: 4.9 из 5)

Здравствуй, уважаемый читатель! Этой статьей я открываю цикл своих публикаций, посвященных вопросам саморазвития и успеха. Как и положено любому «без пяти минут» гуру, начну с критики существующих концепций, в первую очередь – Time-менеджмента. Сразу оговорюсь, что критика не является себяцелью, а лишь направлена в сторону оптимизации и повышения результативности, при всем уважении к имеющимся учениям и их создателям.

Так вот, Time-менеджмент – искусство рационального применения времени с целью улучшения своей результативности. То есть, как прожить «25 часов в сутки». Очень популярное в бизнес-среде направление, позволяющее буквально «выжимать последние соки» из себя и своих подчиненных. Все казалось бы не плохо, но после нескольких лет его изучения и преподавания на тренингах, возникло ощущение ухода от истинного пути. То есть, как бы и идем правильно, но дорога сильно извилистая выходит. Проанализировав, что именно меня смущает, я пришел к выводу, что Time-менеджмент не лишен целого ряда недостатков, о которых и пойдет речь дальше.

Недостатки Time-менеджмента

Вникая в тему этого учения, я обнаружил немало критических публикаций по его поводу. Судя по всему, их авторы действовали по принципу, озвученному мною в начале статьи. Они показывали полную неэффективность Time-менеджмента для творческих людей, обвиняли его в бесчеловечной эксплуатации народа, в желании работодателей нагрузить своих подчиненных большим количеством работы за те же деньги и т.д. Честно скажу, после всего этого, мне как-то даже жалко стало Time-менеджмент и очень захотелось за него заступиться, поскольку он как и любой другой инструмент, может быть полезен при умелом использовании.

Но вернемся к теме публикации. Что лично мне не нравится в Time-менеджменте:

1.Излишняя переоптимизация человека.

Скажу честно, имел удовольствие общаться с несколькими усердными приверженцами Time-менеджмента. Складывалось впечатление, что они даже в туалет по расписанию ходят. Было такое ощущение, что я попал в будущее и общаюсь с киборгами. Это скорее не изъян Time-менеджмента, а специфика отдельных людей, живущих по принципу «разбитого от молитвы лба». Порой, получая в руки качественный инструмент, человек поддается соблазну применять его везде, где только можно. Настоятельно не рекомендую этого делать, поскольку от фанатичной эксплуатации «затупится» даже самый острый нож. Если перенапрячь свой организм избыточной оптимизацией, это повлечет за собой только депрессию и стресс, что негативно отразится на дальнейшей работоспособности человека.

2.Борьба с «ненавистными» хронофагами.

А это уже сугубо мой «камушек в огород» Time-менеджмента. Дело в том, что как и все люди, впервые узнающие о Time-менеджменте, я тоже поначалу жадно впитывал все его принципы и рекомендации. Так само ненавидел хронофагов (пожирателей времени) и полюбил всей душой хранителей времени. А потом призадумался… Случайно оказавшись на тренинге по Time-менеджменту, задал вопрос его ведущей – «А Вы в судьбу верите?». В ответ тишина… Сейчас постараюсь объяснить, к чему это было сказано.

Помимо вредных привычек, от которых в любом случае нужно отказываться, к хронофагам причисляется все то, что отвлекает нас от центральной стратегии жизни. Продемонстрирую на примере. Допустим, какой-нибудь амбициозный молодой человек пришел устраиваться на работу в фирму своей мечты. Проходя мимо вахтерши (ресепшеонистки) – пожилой женщины достаточно внушительных размеров, он не то что общаться, а и поздороваться с ней не счел нужным.

А то, что женщина робко попросила повесить отпавшую картину, вообще «мимо ушей» пропустил. Куда там! Лучше эту минуту потратить на аффирмации в приемной, настраивая себя на успех и неотразимость. Вслед за ним в здание зашел менее оптимизированный парень, который помог «хронофагу» с картиной. Наступил «час Ч», но директор предложил всем претендентам прийти в другой раз. Вдруг в приемную зашла вахтерша, которая, как выяснилось, оказалась дальней родственницей директора и увидев своего помощника, бросилась его расхваливать перед руководителем. Как Вы думаете, потраченная минут окупилась или нет?..

А теперь возвращаемся к вопросу судьбы и, связанного с ней предназначения. Думаю каждый из нас сталкивался с ситуациями, когда решение приходило совершенно с неожиданной стороны. И, допустим, годами обучаясь на учителя, человек со временем становился известным художником, дизайнером либо политиком. А все потому, что в один прекрасный момент не прошел мимо «хронофага» и, потратив на него свое время, кардинально менял ход событий. А может, наоборот, обретал свое истинное предназначение.

3.Иллюзия проактивности.

Человек подчиняется законам живой природы и социума. Он может быть хозяином своей жизни только до определенного момента. Далее начинаются владения «Его Величества Случая». Порой, вместо того, чтобы куда-то мчаться, стоит выдохнуть и внимательно проанализировать свою жизнь. Возможно то, к чему мы так стремимся, уже рядом?

Таким образом, мы плавно подошли к главной концепции моего блога – к извлечению максимальной пользы из того, что у нас уже есть. Изучая Time-менеджмент, я впервые познакомился с двойственной трактовкой времени. Оказывается, бывает два его вида: стабильное «Хронос» и изменчивое «Кайрос» или счастливый случай, удачное мгновение. Если первое плавно следует в своем направлении, то второе периодически подкидывает человеку возможности для успеха.

И тут я подумал, а зачем пассивно ждать эти удачные моменты, если можно попробовать самому их притягивать. Так и возникла концепция Кайрос-менеджмента или менеджмента удачного случая. Именно о нем и пойдет речь в дальнейших публикациях моего блога. Сразу скажу, что я не противопоставляю свое учение Time-менеджменту, а предлагаю расширить одно из его направлений, связанных с удачным стечением обстоятельств.

На самом деле, благоприятные моменты окружают нас подобно яблокам, висящим на дереве над головой Ньютона. По легенде, один из этих плодов инициировал Закон тяготения. Но стоит ли нам, подобно Ньютону, ждать «свое яблоко», может есть смысл потрусить яблоню и тем самым открыть еще пару законов и дорогу в ближайший травмпункт? Шутки шутками, но потенциальные возможности порой оказываются у нас под самым носом, остается только выработать четкие механизмы их обнаружения. Именно об этом и пойдет речь в следующей статье, посвященной первому приему Кайрос-менеджмента – «Стенгазете эффективности», благодаря которой можно лучше познать себя и свое окружение.

Другие статьи по теме:
Блоги
Секреты абсолютной уверенности в себе
Смело используйте секреты абсолютной уверенности в себе, разменивая крупную купюру в маршрутке или отказывая знакомым в очередной нелепой просьбе
Блоги
Основы и различия мотивации и вдохновения
Что такое мотивация и что такое вдохновение. Основные инструменты мотивации и вдохновения. Что такое вдохновение, и чем оно отличается от мотивации.
Блоги
Как нейтрализовать манипулятора услугами?
Даже с виду бескорыстные отношения между близкими друзьями или родственниками, предполагают равный энергообмен, хотя бы в рамках ответных эмоций, внимания, уважения, устной благодарности
Блоги
Почему супруги скрывают друг от друга покупку квартиры? Рассказал опытный риэлтор
Отношения между людьми бывают разными. У обоих полов причины могут быть как обоснованными, так и нет. Так почему же супруги скрывают друг от друга покупку квартиры?
Блоги
Как продавать услуги дорого: 5 способов увеличить чек
Как увеличить средний чек на свои услуги – вопрос, интересующий каждого предпринимателя. Как продавать услуги дорого рассказывает Наталья Коновалова
Блоги
Как провести новогодние каникулы с ребенком?
Задаваясь вопросом, куда сходить с ребенком на каникулах, нужно заранее продумать план действий. Дети любят снежные радости, театральные представления, общение с животными, игры и аттракционы
Блоги
Мозговой штурм на службе Кайрос-менеджмента
Предлагаю эту публикацию посвятить мозговому штурму. Данная техника позволяет не только генерировать оригинальные идеи, но и повышать творческий уровень коллектива
Блоги
10 самых распространённых мифов о скорочтении
Что такое скорочтение и чем оно полезно? Как научиться быстро воспринимать и запоминать информацию и почему самостоятельные тренировки не дают результата? Ответы на все эти вопросы в нашем материале.
Блоги
Сверхрезультат: 6 лайфхаков для повышения собственной эффективности в бизнесе
Блоги
Кому нужен коуч или 7 преимуществ работы с тренером личной эффективности
Получить результат от работы с коучем можно только если вы осознаете, чего именно хотите. Кому нужен коуч и зачем вообще работать со специалистом
Блоги
4 простых правила для гарантированного роста дохода
В современном мире материальное благополучие является неотъемлемой частью жизни. Да, кто-то считает, что здоровье не купишь, но скажите об этом человеку, которому пересадили сердце или провели дорогостоящее лечение
Блоги
Торговаться — что это значит?
Как правильно торговаться при покупке товаров, квартиры, машины, как научиться торговаться в других странах, какие преимущества даёт искусство общения с продавцом?